任意継続被保険者制度

必要な手続き

退職後は健康保険組合の資格を失い、その後はそれぞれの状況に応じた医療保険に加入することになります。

必要書類	任意継続被保険者資格取得申請書　Excel　PDF　記入見本（PDF）
提出期限	退職した日の翌日から20日以内
対象者	退職前に継続して2ヵ月以上被保険者期間がある被保険者
お問合せ先	J-オイルグループ：総務・人事担当者ユニリーバ・ジャパングループ：SATO社会保険労務士法人

※書類は健保組合に直接ではなく、J-オイルミルズグループの方は総務・人事担当者に提出してください。
ユニリーバ・ジャパンの方はSATO社会保険労務士法人に提出してください。（「ユニリーバ社員申請書類提出先一覧」参照）

●A4用紙で全てのページをプリントアウトして使用してください。

●プリントアウト後、必ず自筆署名・捺印の上提出してください。

PDFファイルをご覧いただくには、Adobe(R) Readerが必要です。

お持ちでない場合は左のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。

この制度は、退職などによって被保険者の資格を失った場合にも、条件を満たせば希望により2年間継続して被保険者となれる制度です。

任意継続被保険者になることができる条件は次の2つです。

加入されますと、新たに保険証が交付されます。保険証の記号・番号が変わっていますので医療機関の受付に新しい保険証の提示を忘れないでください。

イラスト

保険料を決めるもととなる標準報酬月額は、本人の退職時か、その健保組合の標準報酬月額の平均額いずれか低いほうであり、退職する方に対し保険料負担の軽減を図っています。ただし、保険料に事業主負担はなくなって、全額個人負担になります。標準報酬月額の決定方法は、各組合の規約によって異なる場合があります。

加入申請は資格喪失日から20日以内に健保組合に対して行います。また、保険料の納付期限は当月の10日までで、それまでに納付されないときは、翌日から被保険者の資格がなくなります。ただし、保険料は前納することもできます。

また、任意継続被保険者が資格を喪失する場合は、次の理由に限り認定されます。

尚、任意継続加入後、国民健康保険の加入、被扶養者（夫の被扶養者・子供の被扶養者）になるなどの理由では喪失申請は出来ません。

※被保険者の就職の場合、必ず任意継続被保険者資格喪失申出書をご提出ください。