退職後の手続き

必要な手続き

退職後は健康保険組合の資格を失い、その後はそれぞれの状況に応じた医療保険に加入することになります。

必要書類	健康保険被保険者証（被保険者および被扶養者全員分）高齢受給者証（交付されている場合）限度額適用認定書（交付されている場合）
提出期限	資格を失った日から5日以内
対象者	退職した被保険者とその被扶養者
お問合せ先	J-オイルグループ：総務・人事担当者ユニリーバ・ジャパングループ：SATO社会保険労務士法人

退職してしまうと、健康保険組合の被保険者でなくなりますので、自分で健康保険加入の手続きを取る必要があります。すぐに就職するのでなければ、以下のいずれかに加入することになりますので比較のうえご検討ください。

種類	任意継続被保険者（当健康保険組合）	国民健康保険（市区町村）	被扶養者になる（ご家族の健康保険）
適用期間	2年間	特になし	特になし
加入資格	退職日までに健康保険組合に2ヵ月以上継続加入していること。	特になし	3親等内の親族年間収入130万円未満その健康保険機関で確認が必要
保険料	全額自己負担（今までの自己負担分プラス事業主負担分）保険料の目安	前年の収入によって決定	なし
窓口負担	本人・家族とも3割
手続期限	退職後、20日以内に健康保険組合に申請用紙を提出し、保険料を納付。	退職後、14日以内に居住地の市区町村役場で手続き	手続期限はありません

※75歳（一定の障害がある場合は65歳）以上の人は、すべて「後期高齢者医療制度」に加入することになります。

必要書類	任意継続被保険者資格取得申請書　Excel
お問合せ先	J-オイルグループ：総務・人事担当者ユニリーバ・ジャパングループ：SATO社会保険労務士法人

※書類は健保組合に直接ではなく、J-オイルミルズグループの方は総務・人事担当者に提出してください。
ユニリーバ・ジャパンの方はSATO社会保険労務士法人に提出してください。（「ユニリーバ社員申請書類提出先一覧」参照）

●A4用紙で全てのページをプリントアウトして使用してください。

●プリントアウト後、必ず自筆署名・捺印の上提出してください。

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